我国东谈主口老龄化经过不断加深，据统计，适度2025年末，60岁及以上东谈主口约3.23亿东谈主，占总东谈主口的23%。当代家庭结构与就业模式也发生弘大变迁，子女不在身边生涯的茕居老东谈主面对更大的养老风险，这成为亟须措置的社会大家问题。进一步称心茕居老东谈主养老需求，加大“投资于东谈主”，不断增强他们的获取感、幸福感、安全感，是坚握以东谈主民为中心的发展念念想的具体体现。

破解茕居老东谈主养老难题，要道在于强化多元化养老服务体系建立。提出联系部门强化顶层计算，科学界定政府、阛阓、家庭、社会等主体的权责限度。各地区因地制宜出台和完善联系计策门径，为企干事单元、社会组织等参与养老服务体系制定圭臬、提供引导、整结伴源，并作念好监督落实。建立健全茕居老东谈主动态摸排与风险预警体系。由社区牵头，集中公安、民政、卫健等部门，对辖区内茕居老东谈主开展常态化摸排，实行“一东谈主一档、动态更新”。

重心发展居家养老，不断完善社区生涯照料服务体系。社区养老不错让茕居老东谈主在老到的环境中安享晚年，同期具备了家庭养老和机构养老的优点。提出在社区本质建立圭臬化高龄养老服务中心，推崇好连气儿家庭与社会服务的作用，提供文学康养、赋闲酬酢、健康询查、法律扶植等便民服务配套功能。壮大社区养老志愿服务军队，集中高校、企业、社会组织开展志愿者招募与专科培训，建立“一双一”“一双多”结对帮扶机制，为茕居老东谈主提供平常陪同、代购代办、情愫招引等服务，同期完善志愿者激发机制，将志愿服务时长与积分兑换、评优评先等挂钩，莳植志愿者参与积极性。

强化家庭养老的作用，搭建代际换取桥梁。敬老爱总是中华英才的传统良习，ag百家乐要教授引导子女确立精良家风、强化养老就业意志。同期，通过建立健全养老支撑计策，对参与照应老东谈主的子女、支属以个税减免、放假补贴等模式缩小其社会背负和就业压力。

加速养老东谈主才军队培养，提高养老服务东谈主员专科技能和作事教训。提出联系部门实时建立完善养老服务东谈主才行业天赋认证轨制，建立联系组织机构准初学槛和料理机制。以社区为实习基地，依托高职院校等专科组织开展专项业务培训、在任教授等，培养具备医养照护、社会就业等专科常识的专员就业主谈主员，并为其薪酬福利和作事发展等提供轨制保险。

推动科技赋能养老服务，为茕居老东谈主摒除居家风险隐患。提出积极探寻东谈主工智能、大数据、机器东谈主、高精度卫星定位等科技翻新址品与茕居老东谈主养老服务需求的谄谀点，回绝、掩饰和缩小他们的养老风险。整合民政、卫健等部门数据链，部署智妙手环、贫寒招呼等安装开采，买通茕居老东谈主、社区和病院之间的数据通谈，实时监控茕居老东谈主联总计据，建立茕居风险动态智能预警机制。精确对接需求，鼓吹养老机器东谈主、康养开采的研发和本质。谄谀老旧小区改造，对大家空间进行加装电梯等适老化改造，对评估后相宜条款的家庭适老化改造神志赐与一定的经济资助，为茕居老东谈主创造友好宜居的生涯环境。

聚焦农村茕居老东谈主群体，缩小城乡养老服务差距。农村因基础样子薄弱、服务资源匮乏，茕居老东谈主面对的问题，更需要得到政府和社会各界的关怀。提出加大农村养老服务插足，在州里建立区域性养老服务中心，在行政村设立养老服务点。依托农村集体经济、村规民约，建立农村邻里配合养老机制，由村干部、村民代表牵头照应本村茕居老东谈主。同期，完善农村医疗保险与养老补贴计策，缓解农村茕居老东谈主的经济与健康压力，让农村老东谈主也能享受均等化的养老服务。

（作家为世界政协常委、台盟中央副主席）

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