近日，文山州消防救援支队指挥员、班长骨干（教练员）、安全员暨专职队长实战化、专业化、基地化专项培训圆满收官。为期20天的集中淬炼中，支队以“精准赋能、实战导向、严管实考”为核心，通过全周期闭环培育、多维度实战硬钢，有效提升了队伍实战救援能力、安全管控水平和综合业务素养。

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靶向施策明方向，科学组训强根基

支队党委高度重视此次培训工作，多次专题研究部署，聚焦“指挥员善指挥、教练员会带训、安全员能管控、专职队长善履职”的核心目标，精准梳理各岗位能力短板，立足消防救援队伍与乡镇专职消防力量的职能差异，构建“分层设计、按需配课、岗课对接”的培训体系，将理论讲解、实操锤炼、资格认证全流程贯通，确保培训取得实效。培训全程，支队领导带头深入训练场“传经送宝”，与参训人员面对面交流探讨，带动形成全员主动参训、潜心钻研的良好氛围。

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实景砺剑练硬功，多维赋能提本领

秉持“训练即实战”的理念，采用“理论精讲+实景模拟+实操强训”三位一体模式，在模拟训练区，浓烟笼罩、高温炙烤的逼真环境中，开展火场迷失自救、黑暗环境搜救、消防员被困救助等极限科目训练，锤炼临危处置与协同作战能力；室外训练场，车顶架梯、倾斜救援、描点技术等实操科目有序推进；邀请专业机构开展医疗救助专项授课，同步开展心肺复苏、创伤包扎、气道异物梗阻急救等院前技能培训，通过“手把手教学、一对一纠错”，确保人人熟练掌握。此外，结合典型灾害案例深度复盘，让参训人员既熟练掌握操作技能，又深刻理解背后原理，实现“知其然更知其所以然”。

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严管厚爱聚合力，闭环管理正作风

培训班实行全封闭管理，ag百家乐官网严格执行一日生活制度、管酒治酒等规定，对违规行为坚持“零容忍”，每日开展队容风纪、内务卫生检查，筑牢纪律防线。建立全流程安全管控机制，训前细化安全规范、训中全程跟班督导、训后全面复盘总结，全面排查化解训练风险。同时，全力做好保障服务，配齐配强训练器材、燃料木料、防护装备与食宿物资，定期维护烟热训练柜、训练塔等关键设施，及时回应解决参训人员实际需求，营造出“纪律严明、互助共进、奋勇争先”的浓厚练兵氛围。

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以考促干验成效，持证上岗强效能

构建“理论考试+实操考核+日常表现”三维评价体系，推行“岗位专项考评+综合能力认证”制度，针对不同岗位设置差异化考核标准：指挥员侧重指挥决策能力，安全员聚焦安全管控水平，教练员突出带训授课本领，其中教练员考核由参训学员现场打分，确保评价客观公正。培训过程中穿插日常小测试，实时反馈学习成效，对薄弱环节指派“小教员”开展一对一定点帮扶，形成“以考促学、以评促干、互帮互促”的良性循环。两期培训共232人完成培训和考核任务，其中18人通过教练员能力考评，首次获得支队级初级火场技术教练员资质；42人通过安全员管控能力测试，取得安全员资质认证，实现“岗证相符、持证上岗”。

下一步，文山州消防救援支队将以此次培训为契机，将培训成果深度融入日常执勤、编成作战和实战演练全过程，让专业知识“活起来、用得上”，持续推动“三化”向纵深发展，深化“岗课对接、训用贯通”机制，推动培训成果向战斗力生成末端延伸。

精彩集锦

▌文图：蒋亚吉/普瑜

▌编辑：李芝秀

▌校对：刘孟琪

▌编审：郑传江

▌终审：张 波